上萬名大學生參加高校畢業生洽談會 競爭逼得他們放下架子與中專生搶飯碗

　　早報訊 昨天，“2007屆高校畢業生供需對接洽談
會”在延吉路青島人力資源市場舉行，上萬名大學生參加了這場提供3000個崗位的招聘會。記者在現場采訪發現，由于面臨激烈競爭，一些本科生開始放下架子，瞄準他們以前“連看都不愛看”的低端崗位。

　　月薪六百崗位有人搶

　　“招聘汽車維修工4名，要求具有學歷中專，能吃苦耐勞……”昨天上午，在延吉路人力資源市場，青島中大集團公司打出了這則招聘啟事。記者看到，十幾名學生模樣的應聘者正排著隊向招聘人員手里遞簡歷。“你看，我手里的簡歷都有厚厚一摞了，一個維修工崗位至少有十幾個人搶。”公司組織人事處的趙偉玲告訴記者。她翻看了一下簡歷，說：“來應聘的本科生有青島科技大學的，還有山東輕工學院的。”

　　本科生應聘汽車維修工？記者吃了一驚。不過，趙偉玲并不覺得奇怪，她說：“在我們單位的大修廠，現在就有本科生在一線做維修工，他們和進城務工的農村青年都穿著一樣的工作服，做一樣的工作，外人還真看不出來呢。”“這些大學生并不是隨便投簡歷，每個人都是詳細咨詢了有關情況后才做的決定。”趙偉玲強調。

　　本科生當汽車維修工，工資水平怎樣？趙偉玲透露，第一個月試用期是600元，試用期過后的前3個月每月為1000元，以后還會適當增加。

　　國貿高才生爭當業務員

　　在青島榮花邊公司的招聘攤位前，記者發現，該公司的物流業務員崗位同樣有不少大學本科生前來應聘，這個崗位的學歷要求只是“高中生以上”。公司肖女士告訴記者，有七八名國際貿易專業的本科生希望能獲得這個崗位的面試機會。

　　“現在有很多的專業公司代理物流事務，我們的物流業務員主要就是做一些制單、傳送之類的工作，對學歷要求不高。”肖女士解釋說。“大本生與高中生一起競聘業務員，是不是獲勝的機會更多呢？”記者問。“不一定，我們在招聘時一視同仁，如果僅僅是學歷高，動手能力較差的話一樣會被淘汰。”肖女士認為，有些應聘者沒有很高的學歷，但操作水平高，機會還是很大的。

　　競爭逼他們放下架子

　　記者采訪發現，大學生放下架子找工作已經逐漸成為一個趨勢。在昨天的招聘會上，還有幾家單位的迎賓員、操作工等高中生崗位也都迎來了“熱情”的大學生求職者。

　　以前，不少單位在招聘時抱怨大學生找工作“眼高手低”。是什么原因導致了大學生求職觀念的轉變？記者采訪了多名正在求職的大學生。“現在大學生太多了，人人都想找好的崗位，怎么可能呢？”青島大學電氣自動化專業大四學生楊巧德坦率地說，“只要有發展前景，工作累一些、苦一些對我來說都沒問題。”

　　青島酒店管理學院應屆畢業生連穎君學的是商務英語專業，她告訴記者，自己已經在招聘會上轉了一上午。“找份工作真的很難啊，你看看，會場里滿滿的都是應聘者。”她表示，只要有機會就不會拒絕一線工作。 （記者 姜 好 攝影報道）