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企業(yè)最需要既專又通的人才
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| (發(fā)布日期:2008-11-25)
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——研華(中國(guó))公司總經(jīng)理何春盛
有年輕學(xué)子問(wèn),到底應(yīng)該成為專業(yè)人才還是通才?哪種人才更有發(fā)展前景?
其實(shí),對(duì)一家企業(yè)而言,專才與通才都是極其重要的人才,兩者同樣不可或缺,缺乏專才,企業(yè)無(wú)法有深度;少了通才,可能坐井觀天,企業(yè)格局無(wú)法拓展。而要成為專才或通才,則要看每個(gè)人的性格與其對(duì)自己前途的規(guī)劃。
究竟專才與通才有何不同呢?所謂專才,必須專注在專業(yè)領(lǐng)域,講究的是深度,一個(gè)井鑿?fù)耍梢酝诘綗o(wú)限深,你要喝到多少甘甜的井水,要看自己下了多少苦功。而通才卻恰恰相反,通才必須對(duì)萬(wàn)物有廣泛的了解,一點(diǎn)就通,并且可以舉一反三,為看似平淡無(wú)奇的事物找尋創(chuàng)意發(fā)展的可能。
在各個(gè)專業(yè)的領(lǐng)域里,尤其是研發(fā)與科研技術(shù),需要在技術(shù)層面上的精通與深入。各個(gè)公司與單位,都需要有廣泛知識(shí)與溝通能力強(qiáng)的人來(lái)?yè)?dān)任統(tǒng)合協(xié)調(diào)、組織整理的工作。業(yè)務(wù)、行銷、管理等領(lǐng)域,因?yàn)榕c人打交道有關(guān)系,在這些工作上,通才又比專才更能勝任。
處在人生起跑點(diǎn)的年輕人,應(yīng)該在校時(shí)候選擇1~2項(xiàng)專業(yè),深入地鉆研,使自己能在專業(yè)上出類拔萃,同時(shí)廣泛地學(xué)習(xí)其他知識(shí),如法律、天文、國(guó)際關(guān)系、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,并學(xué)習(xí)溝通表達(dá)的技巧、學(xué)習(xí)對(duì)周邊事物保持好奇心與觀察能力,讓自己擁有通才的能力。
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